樹正氣、練內功，成為優秀信達人！

技術與信息中心楊玉婷

9月17日，杭州信達為期2日的新員工培訓活動圓滿結束。今年，信達大家庭又匯入一股新鮮血液，為了讓大家更好地了解公司文化，掌握應當具備的基礎知識和工作方法，本次培訓涉及企業文化、職場禮儀、防詐反詐等基礎法律知識、基礎安全知識和管理方法及數智管理平臺應用等多個專題，同時還組織了戶外拓展活動，加速大家的了解。

首先，由公司董事長兼總經理呂艷斌為大家介紹公司發展與企業文化。呂總從當前行業發展趨勢入題，詳細介紹了公司歷史沿革及發展前景，并重點指出了公司堅持以人為本，高度重視人才培養，始終秉承著“培養一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服務”的企業宗旨與使命。呂總也從自身的成長歷程向青年員工們寄語：一要有目標，并付出努力；二要做優秀的組織成員，發揮排頭兵精神；三要把自己練“皮實”，做到寵辱不驚；四要積極樂觀，保持身心健康；五要保持自省，堅定初心；六要持續學習，扎實內功。最后呂總指出在當前行業發展形勢中，我們更要“樹正氣、練內功”，努力提升自我競爭力。

為了讓新員工快速進行身份轉換，公司特邀吉利集團資深內訓師湯麗君老師進行商務禮儀專題培訓。湯老師從商務禮儀基本原則、形象禮儀及常用禮儀方面進行詳細講解，重點講述了職場工作中的儀容、儀表、儀態等基本要求，并結合具體場景生動形象地介紹了職場常用禮儀，幫助大家提升個人綜合能力，維護良好的企業形象。

近年來，各類詐騙種類繁多，為了讓大家提高防詐騙和相關法律意識，公司播放了防詐反詐、生活中常見的刑事風險及廉政教育等專題培訓視頻。通過一系列電信詐騙案例讓大家提高防范意識，然后圍繞打架斗毆、網戀詐騙等生活中常見的刑事風險進行逐一展開，生動形象地表達，讓大家受益頗多。

隨后，技術與信息中心楊玉婷對浙里建、數智信達、電子資料歸檔等數智化管理方面進行詳細介紹。楊工從系統操作和工作要求兩方面進行介紹，重點對一線監理人員的工作內容和要求進行講解。為了幫助大家做好現場管理工作，楊工細致地為大家講解了監理日志、安全日志的填寫要求，提高新員工監理工作的認知。

安全是工程管理的重中之重，尤其在亞運會召開期間，公司更是高度重視，反復強調。工程管理二部經理朱云峰圍繞如何注重自身安全和如何管理項目安全這兩方面進行介紹，他從基礎的安全知識出發，然后結合眾多對應的現場實際照片，生動形象地讓大家了解危險源的識別、規避和管理方法。培訓結束后，朱經理還安排了安全知識隨堂測試，大家都取得不錯的成績，進一步鞏固了新員工的安全意識，朱經理也希望大家在現場工作中牢固“安全第一”的理念，做到保護好自己、管理好項目。

培訓期間，為了讓大家快速熟悉，公司在園區內組織了“玩霸江湖主題拓展活動”。活動采用線上與線下結合的互動模式，利用手機小程序，每位員工可在線上上傳照片或文字完成任務，線下游戲與線上分數、照片實時同步。

活動內容根據實際場景設定任務，任務內容涵蓋心腦體、美景、趣味拍照、線下挑戰項目等，最終完成占點積累財務目標。這是一項非常考驗團隊協作能力的游戲，主持人宣布規則后大家迅速組好了隊伍，創意自畫像的破冰活動讓大家快速融入，創意拍照和視頻模仿等活動大家配合默契，活動過程中，大家齊心協力，洋溢著青春的光芒，恍如回到校園。

本次培訓內容廣泛，作為加入信達的第一課，不僅提高了大家的法律風險防范意識，學習了基本的工作方法和基本準則，也對個人職業規劃有所思考。公司后續還將開展各類專題培訓，幫助信達的新成員明確方向，快速成長，早日成為優秀信達人！